いつもスタッフに想っていること

先日リーダーであるスタッフと話している時のこと。。。

リーダーである彼女は私と他のスタッフたちを上手に繋いでくれている。
いつもバランスをとって、私の想いをくんだうえで、スタッフたちにきちんと仕事としてやるべきことやモチベーションの話をしてくれる。

そんな彼女に「オーナーとして、スタッフにこれは仕事として絶対にしてほしいとか、やらせたいとかないんですか？」と聞かれました。

その答えは私の中ではいつも明確で
「お客様と仲間に嫌な思いをさせない。それ以外は特に……。」

すると彼女から「オーナーとしてどうしたいんですか？」と返ってくる。

私が「スタッフひとりひとりをネイリストとしてめっちゃ応援したい！」
と答えると

「やばっ。。。それはもはやサポーターですね…」
その彼女からの返事を聞いて、私はすごくしっくりきました。

私、サポーターになりたかったみたいです笑

スタッフのことを本気で応援したいっていつも思っていて、スタッフが成長したら売上が上がって会社にも利益が出るというのはそうなんだけど…

そんなことよりスタッフが売上を出そうとすることで真剣に悩んだりいろいろ試したり失敗したりすることの方が重要で、めちゃくちゃ嬉しい！

だって人が成長していくのを近くで見守ったり応援したりするのが好き。
私ももっと頑張ろうって思える。

雇用するって、ただただ守る、守られるだけって、お互いに良いことじゃないなって感じる。
私の中で雇用することはスタッフが成長できる環境を作ることだと思っています。

まだまだたりない所はたくさんあるけど、みんなが力をつけて成長していける環境をこれからも考えていきます！