どんな環境でスタッフ働きたいか？

スタッフは、どんな環境で働くと良いかを考える

こんばんは。

思いやりサロンスタッフ育成アカデミー yuccoです。

スタッフさんを採用する時 また、スタッフさんが働くサロンを選ぶ時、何を基準にしていますか？

環境ってめちゃくちゃ大事!! 誰とどんな時間をすごすかで、自分の人生が大きく変わる！ 今日はそんなお話です。

 

【オーナー自身がわくわくする人との時間】

誰と会って誰と時間を共有するかってすごく大事だと思います。 その人の想いと私の想い。 それぞれ共鳴しあって、もっとわくわくするものができるかもしれない。 ひとりでできることって、限界があるって私は思ってます。

誰と何をするかを直感的に判断して進んでいく感じが好きだし、 まだ何をするか、2人とも具体的なイメージが湧いてない 笑 のに、もうすでにわくわくと楽しみがいっぱい！ そんなお付き合いができる人がいるって、ほんとにありがたい。 自分の走ってるスピードと同じスピードで走ってる人と一緒に何かをするのって、楽しいし刺激ももらえますよね。 

オーナー自身がサロンの外で、誰と時間を共有しているのか。それもサロンの環境づくりに反映されていきます。

 

スタッフとの時間をわくわくする時間にしていく

スタッフさんは、そこのサロンがどんな環境かよくわからずに働き始めることが多いと思います。

面接で得た少しの情報と、オーナーさんの雰囲気。実際に働き始めてから「思ってたのと違った」ということも多いです。

 

働き始めてから、「ここで働けて良かった」と感じてもらうには、スタッフがわくわくするような時間をオーナーさんが意識することです。スタッフ側にたって、どんな視点でサロンを見ているのか、スタッフ自身は何を求めているのか。想像力ですね。

人と人が１００％理解しあうことはできません。だからこそ想像力を働かせて、時には話をして理解しようとすることが大切です。

オーナーさんからスタッフへの思いやりは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルや働く環境を想像すること。私はそう思っています。

 

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