理想のスタッフはどんな人？

こんなスタッフがいたらな・・・。そのスタッフとはどんな人ですか？

サロンオーナーなら、一度は「こんなスタッフがいたらいいのにな・・・。と思ったことがあるのではないですか?

現に私は今、スクール講師を一緒にしてくれるスタッフを募集しています。私の理想はそうですね・・・。認定講師かネイリスト検定１級を持っている人。そして明るい人？社交的な人？そんな感じですね。あと、意地悪じゃない人（笑）

それがクリアしていれば、徐々に成長していって、ゆくゆくはかけがえのない大切な一人になっていける。私はそう思っています。

あなたはどんな人が理想ですか？

私の理想を見て驚いた人もいるかもしれません。もっとたくさんの条件を上げるオーナーさんは多い。

・技術もそれなりにできる

・人と話すのもそれなりにできる

・明るくて気が利く

・SNSが得意

・社交的でみんなの調和をとってくれる

などなど・・・

それは理想かもしれませんが、そんなスタッフが面接に来てくれるのをひたすら待っていたら、すごい時間がかかったうえに、最終的には誰もスタッフとして迎え入れられないかもしれません。

私が言う、理想のスタッフと出会う方法とは、出会った時から理想の人として出来上がっているわけではありません。

これは譲れない！というものをクリアしていれば、あとはあなたの接し方次第で少しずつですが、理想のスタッフ像へ近づいていくんです。

あなたはオーナーとしてどんな人ですか？

理想のスタッフになかなか出会えない！と思っているオーナーさん。一度、スタッフから見た自分というオーナー像をイメージしてください。

あなたはスタッフからみて「このサロンで働いていたい！」と思ってもらえるオーナーさんですか？

完璧なオーナーになる必要はありません。でもスタッフからみて一緒に働きたくないようなオーナーさんだとしたら、あなた自身、理想のスタッフと働くことはできません。なぜなら、理想のスタッフが居心地の良いサロンでなければ、残念ながらあなたのサロンを離れていってしまうからです。

お互いに刺激しあって成長をしていく

オーナーになったからって、人として急に成長するわけではありません。スタッフといろいろなやりとりや、達成感の共有。時にはぶつかり合うこともあるかもしれません。そういったことがオーナーとしてもスタッフとしても成長させてくれるんだと思います。

ぶつかり合うことを恐れず、素直な気持ちを話すことも大切。それが一歩前にすすむための経験値になるのだから。