サロンスタッフを面接する時に技術チェックはいらない!?
私はスタッフ面接時に技術チェックはしません
これを伝えると、面接を受けに来てくれた方にも驚かれます。
なぜ技術のチェックをしないのか?
持っている検定の級やネイリストとしての経験によって、おおよその技術の予想はつきます。
そして、未経験~数カ月の方ですごい上手ー!な人はほとんどいない。
ごめんなさい(;・∀・)
そしてそして、もし面接の印象がすごい良くて、技術があれ?ってなったとしたら、お断りしますか??
私はしません!
だって、気持ちがある人なら技術は絶対に上達します!
上達するには経験が不可欠!
自分のサロンの施術方法を教えながら、技術も一緒に伝える。
そして何より上達への道に必要なのは経験です。
技術より気持ちを育てるほうがずっとずっと難しい・・・。
私は未経験の人でも、気持ちがあって、波長が合えばwelcomeです!
サロンによって、ほしい人材は違います。
それぞれのサロンに合った方法がベスト!
みなさんはどんな面接をしていますか?